H-1B là loại thị thực không định cư cho phép các doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh cho những lao động nước ngoài làm công việc chuyên môn đến Mỹ để làm việc. Công việc chuyên môn là các công việc đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật hoặc lý thuyết trong những lĩnh vực chuyên ngành nhất định như kỹ thuật, khoa học, lập trình máy tính, và luật.
Theo quy định, Người có thị thực “không định cư” chỉ có thể ở lại Mỹ trong một khoảng thời gian có hạn, và những ai giữ thị thực H-1B có thể ở lại Mỹ trong thời hạn tối đa là 06 năm, hoặc có thể gia hạn H-1B trên mức 06 năm trong những trường hợp nhất đinh. Thị thực H-1B được cấp nhằm mục đích giúp người lao động có thể tạm thời vào Mỹ làm việc trong thời gian chờ hồ sơ xin thường trú bằng loại thị thực khác được phê duyệt.
Chính phủ Hoa Kỳ hạn chế số lượng đơn H-1B được phê duyệt hàng năm, và H-1B chỉ được cấp theo nguyên tắc ưu tiên những người nộp trước. Do đó, những ứng viên nộp đơn cho USCIS sau khi đã đủ chỉ tiêu trong năm thì sẽ không được cấp và họ phải nộp đơn xin một loại thị thực khác hoặc đợi cho đến năm sau để có thể nộp lại H-1B.
________________________________________________________________________________________________________________
YÊU CẦU
Để có thể đủ điều kiện tham gia Chương trình H-1B, các ứng viên phải đáp ứng một vài yêu cầu đặc biệt. Theo đó, Đương đơn phải chứng minh rằng rằng họ có đủ trình độ trong lĩnh vực nhất định mà họ sẽ làm việc cho công ty Mỹ khi ở Mỹ, cụ thể là: ứng viên thường phải có ít nhất một bằng Cử nhân liên quan đến công việc sẽ làm cũng như Giấy phép nghề nghiệp trong lĩnh vực của họ.
H-1B là loại thị thực làm việc được bảo lãnh bởi Chủ lao động. Điều đó có nghĩa là Người sử dụng lao động sống ở Mỹ phải chứng minh rằng (i) ứng viên của họ đáp ứng được tất cả các yêu cầu của H-1B, và (ii) việc làm của lao động mới của họ sẽ không lấy đi công việc của những lao động Mỹ và các lao động Mỹ sẽ được ưu tiên hơn các lao động diện H-1B trong suốt quá trình tuyển dụng, người lao động mới không thay thế bất cứ lao động Mỹ nào được xếp ở vị trí tương tự. Trong trường hợp một lao động diện H-1B muốn chuyển sang một công ty khác của Mỹ, Người sử dụng lao động mới được yêu cầu phải nộp một đơn xin H-1B mới cho lao động đó. Tuy nhiên, nhờ vào tính linh động của H-1B, người lao động có thể bắt đầu vị trí mới ngay sau khi đơn H-1B được nộp và chờ USCIS phê duyệt.
HỒ SƠ
Đơn xin H-1B được bảo lãnh bởi Người sử dụng lao động và được chính Người sử dụng lao động nộp thay cho người lao động. Theo quy định, Người sử dụng lao động phải nộp đơn ETA-9035 cho Bộ Lao động như là một phần của hồ sơ xin cấp Thị thực H-1B. Bên cạnh đó, theo yêu cầu trong Hồ sơ Điều kiện Lao động (LCA), Người sử dụng lao động không định cư này phải chứng thực rằng họ sẽ trả cho người lao động một khoản lương bằng hoặc trên mức lương hiện thời so với mức lương của lao động Mỹ ở vị trí tương tự. Khi LCA được xác thực, Người sử dụng lao động cần phải nộp Đơn I-129 dành cho lao động không định cư.
Khi Hồ sơ xin thị thực H-1B được phê duyệt, USCIS sẽ gửi Đơn I-797 cho Người sử dụng lao động và thông báo cho Đại sứ quán/Lãnh sự quán Mỹ nơi ứng viên tiến hành quá trình xin thị thực này. Nếu ứng viên đã nộp đơn thay đổi tình trạng, họ sẽ đủ điều kiện để ở lại Mỹ theo diện không định cư như hiện tại và sau đó bắt đầu làm việc vào ngày 1 tháng 10 hoặc ngày được yêu cầu trong đơn H-1B. Nếu ứng viên H-1B yêu cầu được phỏng vấn tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán nước ngoài, họ phải nộp DS-160 trực tuyến trên website của Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ.
_______________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________
QUY TRÌNH XỬ LÝ HỒ SƠ
____________________________________________
- Khách hàng lựa chọn công việc phù hợp với chuyên ngành đã được đào tạo chính thống
- Shape Destinations tư vấn Khách hàng chọn lựa thời điểm nộp đơn phù hợp nhất
- Shape Destinations chuẩn bị Hồ sơ cá nhân cho Khách hàng
- Công ty bảo trợ công việc cho Khách hàng tiến hành chuẩn bị các hồ sơ cần thiết, như ETA-9035 và các hồ sơ khác theo đúng quy định của LCA.
- Luật sư Di trú Hoa Kỳ thẩm định, xử lý Hồ sơ và hỗ trợ Khách hàng trong việc bổ sung Hồ sơ cá nhân.
- Luật sư Di trú Hoa Kỳ tái thẩm định Hồ sơ cá nhân, đặc biệt là các hồ sơ liên quan đến công việc, hợp đồng lao động, bảng lương,…
- Luật sư Di trú Hoa Kỳ chính thức nộp Hồ sơ cá nhân và Đơn I-129 lên Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS).
- USCIS chấp thuận Đơn I-129
- Khách hàng nộp Đơn DS-160
- Đương đơn sẽ tham dự phỏng vấn tại Lãnh sự quán/Đại sứ quán Hoa Kỳ ở nước sở tại nơi Đương đơn đang cư trú (nếu chưa nộp đơn thay đổi tình trạng cư trú)
________________________________________________________________________________________________________________
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN TRỰC TIẾP
Shape Destinations – define your Destination
you@ddestines.com